Šiame puslapyje galite rasti naudingas naujienas
2026-02-22
Mažoji bendrija (MB) yra ribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo, kurį gali steigti tik fiziniai asmenys (iki 10 narių), netaikant privalomo įstatinio kapitalo reikalavimo, pasižymintis lanksčia valdymo struktūra ir supaprastintais buhalterinės apskaitos reikalavimais.
Uždaroji akcinė bendrovė (UAB) yra ribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo, kurį gali steigti fiziniai ir juridiniai asmenys, turintis privalomą ne mažesnį kaip 1 000 eurų įstatinį kapitalą, aiškią akcininkų struktūrą ir sudėtingesnę buhalterinę apskaitą.
Prieš pradedant naują veiklą ir renkantis juridinio asmens formą svarbu įvertinti, kuo skiriasi mažoji bendrija (MB) ir uždaroji akcinė bendrovė (UAB), todėl žemiau pateikiame MB ir UAB palyginimą pagal pagrindinius kriterijus:
| MB | UAB | |
| Steigėjai | Tik fiziniai asmenys | Fiziniai ir juridiniai asmenys |
| Steigėjų skaičius | Iki 10 | Iki 250 |
| Įnašai ir įstatinis kapitalas | Nario įnašas (nuo 1€ ) | Įstatinis kapitalas (nuo 2500€) |
| Atsakomybė | Ribota | Ribota |
| Valdymo organai | Mažosios bendrijos narių susirinkimas arba mažosios bendrijos susirinkimas ir vadovas | Akcininkų susirinkimas ir vadovas (gali būti sudaroma valdyba, stebėtojų taryba) |
| Vadovas dirba pagal | Civilinę paslaugų teikimo sutartį arba darbo sutartį | Darbo sutartį |
| Narys/ akcininkas dirba pagal | Narys, ne vadovas, gali sudaryti civilines sutartis su mažąją bendrija dėl paslaugų teikimo ir (ar) darbų atlikimo mažajai bendrijai, išskyrus darbo santykių požymius turinčias sutartis | Darbo sutartį |
| Kapitalo įnašo išraiška | Įnašas gali būti piniginis arba kitas materialus turtas | Įnašas gali būti piniginis arba kitas materialus turtas |
| Sprendimo priėmimo/ balsavimo teisės | Kiekvienas narys turi po 1 balsą arba nuostatuose galima nurodyti skirtingą balsų skaičių | Jeigu visos akcijos, suteikiančios balsavimo teisę yra vienodos nominalios vertės, tai įtaka priklauso nuo kiekvieno akcininko įnašo |
| Buhalterinės apskaitos tvarkymas | Buhalteris nėra privalomas. Buhalterinę apskaitą gali tvarkyti narys arba vadovas | Buhalteris yra privalomas arba sudaroma sutartis su buhalterines paslaugas teikiančia įmone |
| Apribojimai | Mažosios bendrijos nario atlyginimas negali viršyti šimto tūkstančių eurų per kalendorinius metus. Viršijanti nustatytą dydį suma yra laikoma mažosios bendrijos pelno paskirstymu arba lėšomis, skirtomis mažosios bendrijos narių asmeniniams poreikiams | Darbo sutartyje privaloma nurodyti mėnesinį darbo užmokestį. Papildomos lėšos pagal darbo sutartį dirbančiam asmeniui gali būti išmokamos priedų, premijų ar kt. pagrindu |
Jei straipsnyje neradote Jūs dominančio atsakymo, su malonumu atsakysime į Jūsų klausimą telefonu, laišku ar susitikimo metu!
Veiklos pradžiai tinkamesnė mažoji bendrija, nes jai nereikalingas įstatinis kapitalas, taikomas lankstesnis valdymo modelis ir patiriami mažesni administraciniai kaštai nei uždarojoje akcinėje bendrovėje.
Apie mokestinius skirtumus plačiau skaitykite straipsnyje: UAB ir MB mokami mokesčiai.
Uždarąją akcinę bendrovę verta rinktis vietoje mažosios bendrijos, jei planuojama pritraukti investuotojus, sparčiai plėsti veiklą ar bendradarbiauti su dideliais verslo partneriais, kurie dažniau renkasi UAB formą.
Taip, mažoji bendrija ir uždaroji akcinė bendrovė gali būti pertvarkomos viena į kitą pasikeitus verslo poreikiams, todėl pradinės juridinės formos pasirinkimas nėra negrįžtamas.
Praktika rodo, kad vis dar, klientų akyse uždaroji akcinė bendrovė dažnai suvokiama kaip stabilesnė ir brandesnė verslo forma, ypač dirbant su dideliais klientais ar viešųjų pirkimų kontekste. Tuo tarpu mažoji bendrija dažniau siejama su smulkiu ar “butiko” principu veikiančiu verslu.
Neretai, veiklai su užsienio partneriais dažniau pasirenkama uždaroji akcinė bendrovė, nes ši juridinė forma tarptautiniu mastu yra labiau atpažįstama ir laikoma standartine verslo struktūra.
Visos teisės saugomos MB Lamigra – 2026
Užpildykite formą, nurodykite Jus dominančią įmonę ir mes nedelsiant su Jumis susisieksime