MB pinigų išėmimas: būdai, mokesčiai ir tvarka

2026-04-09

MB pinigų išėmimas – tai teisėti būdai, kuriais mažosios bendrijos nariai gali gauti lėšas. Tai gali būti daroma per civilines sutartis, išmokas asmeniniams poreikiams arba dividendus, taikant gyventojų pajamų mokesčio (GPM), valstybinio socialinio draudimo (VSD), privalomojo sveikatos draudimo (PSD) ir pelno mokesčio taisykles pagal Lietuvos Respublikos teisę.

MB pinigų išėmimas

Mažoji bendrija (MB) yra ribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo, todėl jos nariai neatsako savo asmeniniu turtu. Ši verslo forma dažnai pasirenkama dėl lankstaus valdymo ir mažesnės administracinės naštos. Tačiau MB nariams svarbu suprasti, kokiais būdais galima teisėtai išsiimti bendrijos lėšas ir kokie mokesčiai taikomi kiekvienu atveju.

1. Išmokos pagal Civilinę vadovavimo paslaugų sutartį.

Vienas paprasčiausių būdų MB nariui gauti pajamas yra civilinė vadovavimo paslaugų sutartis. Šiuo būdu gali naudotis tik bendrijos vadovas. Pagal 2026 m. galiojančią tvarką nuo išmokamos sumos taikomas 15 % gyventojų pajamų mokestis (GPM) iki 12 VDU (taikomi ir papildomi kriterijai).

Mokėjimai pagal civilinę vadovavimo paslaugų sutartį priskiriami įmonės sąnaudoms, todėl mažina bendrijos pelną. Net jei bendrijos veikla tampa nuostolinga, už vadovavimą gauto atlygio grąžinti nereikia.

GPM paprastai sumoka pats MB narys, pateikdamas metinę pajamų deklaraciją. Tačiau šį mokestį gali sumokėti ir įmonė – tokiu atveju ši suma laikoma neleidžiamais atskaitymais ir didina pelno mokestį.

2. Pajamos pagal Civilinę paslaugų sutartį.

MB narys taip pat gali teikti paslaugas bendrijai pagal civilinę paslaugų sutartį, jeigu ši neturi darbo santykių požymių. Tokiu atveju taikomas 15 % gyventojų pajamų mokestis (GPM) iki 12 VDU (taikomos tam tikros išimtys). GPM gali būti sumokamas metų pabaigoje deklaruojant pajamas arba avansu.

3. Lėšos asmeniniams poreikiams.

Mažosios bendrijos lėšos, kaip avansu išmokamas pelnas narių asmeniniams poreikiams, gali būti paimamos asmens, kuriam tokią teisę suteikia įstatymas (paprastai bendrijos vadovas, jei tai numatyta nuostatuose). Šias lėšas gali gauti tik mažosios bendrijos nariai, o jų paėmimo ir gavimo tvarka bei sąlygos nustatomos bendrijos nuostatuose.

Paimant ar išmokant lėšas, privaloma surašyti ir pasirašyti lėšų paėmimo (perdavimo) dokumentą, kuris įforminamas teisės aktų nustatyta tvarka. Tokios išmokos apmokestinamos panašiai kaip su darbo santykiais susijusios pajamos.

Taikomi mokesčiai:

• 20 % gyventojų pajamų mokestis (GPM) (taikomos tam tikros išimtys);
• valstybinio socialinio draudimo įmokos (VSD) – laikotarpiu nuo 2026 m. sausio 1 d. iki 2026 m. birželio 30 d. VSD įmokos skaičiuojamos nuo 50 % išimamų lėšų asmeniniams poreikiams, o nuo 2026 m. liepos 1 d. – nuo 90 % išimamų lėšų asmeniniams poreikiams.
• privalomojo sveikatos draudimo įmokos (PSD): vieno mėnesio PSD įmokos dydis – 80,48 Eur (2026 m.). 

Jeigu MB narys neišsiima lėšų asmeniniams poreikiams, VSD įmokų mokėti nereikia, tačiau PSD įmokos vis tiek turi būti mokamos. Šias įmokas bendrija moka kas mėnesį iki mėnesio pabaigos.

PSD mokėti nereikia, jeigu asmuo yra draustas privalomuoju sveikatos draudimu kitais pagrindais, pavyzdžiui, dirba pagal darbo sutartį, yra studentas ar pensininkas.

4. Dividendai iš pelno.

MB nariui lėšos taip pat gali būti išmokamos paskirstant bendrijos pelną ir išmokant dividendus. Dividendai – tai pelno dalis, tenkanti nariams proporcingai jų įnašams, nebent bendrijos nuostatuose numatyta kitokia pelno paskirstymo tvarka.

Mažosios bendrijos pelnas paskirstomas narių susirinkimo sprendimu, patvirtinus metinių finansinių ataskaitų rinkinį. Tais atvejais, kai pagal Finansinių ataskaitų audito ir kitų užtikrinimo paslaugų įstatymą auditas yra privalomas, turi būti patvirtintos audituotos metinės finansinės ataskaitos. Jas patvirtinus, narių susirinkimas privalo priimti sprendimą dėl pelno paskirstymo.

Dividendai paprastai išmokami patvirtinus metines finansines ataskaitas. Tačiau pelnas gali būti skirstomas ir už trumpesnį laikotarpį, jeigu sudaromos ir patvirtinamos tarpinės finansinės ataskaitos – tai vadinama pelno išmokėjimu avansu.

Nuo dividendų taikomas 15 % gyventojų pajamų mokestis (GPM), kurį sumoka pats MB narys, deklaruodamas pajamas. Be to, mažoji bendrija moka 7 % arba 17 % pelno mokestį.

Svarbu pažymėti, kad dividendai nėra įtraukiami į bendrą metinių pajamų sumą, pagal kurią taikomi progresiniai GPM tarifai.

Mažosios bendrijos narių susirinkimas negali priimti sprendimo skirti ir išmokėti pelno, jeigu tenkinama bent viena iš šių sąlygų:

• nėra patvirtintas metinių finansinių ataskaitų rinkinys ir (arba) neatliktas privalomas auditas;
• mažoji bendrija turi neįvykdytų prievolių, kurių įvykdymo terminai yra suėję;
• paskirstytino finansinių metų pelno suma yra neigiama. 

Sprendimas skirti ir išmokėti pelną už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį taip pat negali būti priimtas, jeigu tenkinama bent viena iš šių sąlygų:

• nėra patvirtintas ankstesnių finansinių metų metinių finansinių ataskaitų rinkinys;
• nėra patvirtintas finansinių ataskaitų rinkinys už laikotarpį, už kurį skirstomas pelnas;
• mažoji bendrija turi neįvykdytų prievolių, kurių įvykdymo terminai yra suėję iki sprendimo priėmimo;
• išmokėjus pelną už trumpesnį nei finansiniai metai laikotarpį, mažoji bendrija taptų nepajėgi vykdyti savo prievolių einamaisiais finansiniais metais;
• trumpesnio nei finansiniai metai laikotarpio pelno suma yra neigiama.

Kaip minėta, sprendimą dėl pelno paskirstymo priima MB narių susirinkimas, o jei bendrijoje yra vienas narys – sprendimą priima jis pats.

Jeigu finansinių metų pelno dalis, tenkanti nariui, yra mažesnė nei per tuos metus jam išmokėta avansu pelno suma, narys privalo grąžinti mažajai bendrijai skirtumą, viršijantį jam priklausančią pelno dalį.

Jeigu per finansinius metus mažoji bendrija patiria nuostolių, visa nario per tuos metus gauta avansu išmokėto pelno suma turi būti grąžinta bendrijai per 30 dienų nuo metinių finansinių ataskaitų rinkinio patvirtinimo dienos (Lietuvos Respublikos mažųjų bendrijų įstatymo 26 straipsnis).

Išvada

Mažoji bendrija yra patraukli dėl savo lankstumo, nes jos nariai gali išsiimti lėšas keliais skirtingais būdais, tačiau kiekvienas iš jų turi savitas mokestines ir teisines pasekmes. Pelnas gali būti paskirstomas dividendų forma, išmokos gali būti mokamos pagal civilines sutartis arba kaip lėšos asmeniniams poreikiams.

Be to, bendrijos vadovas gali gauti atlygį pagal civilinę vadovavimo paslaugų sutartį. Todėl prieš pasirenkant konkretų lėšų išėmimo būdą svarbu įvertinti tiek mokestinę naštą, tiek teisines sąlygas, kad išmokėjimas būtų teisėtas ir pagrįstas.